Animer, motiver et accompagner son équipe
Objectifs de la formation :
– Identifier les conditions d’efficacité du management d’équipe
– Mettre en œuvre les outils et méthodes pour animer une équipe au quotidien
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Accompagner le développement de la compétence
Objectifs de la formation :
– Développer son potentiel de communication pour motiver son équipe et atteindre les objectifs
– Savoir communiquer pour être efficace
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Le pilotage d’activité
Objectifs de la formation :
– Maîtriser le pilotage aux indicateurs
– Faire naître et entretenir la « Dynamique terrain »
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Le management bienveillant
Objectifs de la formation :
– Identifier son propre fonctionnement de manager
– Déterminer les leviers de satisfaction et d’implication
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Le management des nouvelles générations
Objectifs de la formation :
– Remettre son jugement en question
– Repérer ce qu’il faut changer
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