La Qualité formation : quels changements à partir du 1er janvier 2017 ?

formation-qualite

Grand bouleversement dans la formation professionnelle, à compter du 1er janvier 2017, la mise en place du décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 va changer  l’univers de la formation et notre vision dans le choix d’un organisme.

Quel sera le menu ?

Comme un restaurant qui souhaite obtenir une étoile, les organismes de formation devront obtenir soit un label, soit une certification afin de prouver que leur travail et, surtout les formations qu’ils dispensent soient dignes « d’une table gastronomique ». Cela devrait faciliter votre choix comme lorsque vous recherchez une bonne adresse sur internet…

A ce menu, se rajouteront 6 critères :

  • L’identification précise des objectifs de la formation et l’adaptation au public formé
  • L’adaptation des dispositifs d’accueil, le suivi pédagogique et l’évaluation aux publics de stagiaires
  • L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement de formation
  • La qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés des formations.
  • Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus.
  • La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.

Si un des critères est manquant, le financement de votre formation  peut être refusé par les principaux financeurs (OPCA, OPACIF, Etat, Région,…)

A partir de quelle date trouverons-nous un organisme en conformité avec la loi ?

Le compte à rebours est lancé la dead line étant au 1er janvier 2017.

Chaque organisme devra faire son choix entre label ou certification, tout en sachant  que l’obtention de l’un ou de l’autre se fait en moyenne entre 6 et 9 mois.

Quels sont les bénéfices ?

  • Bénéficier de la prise en charge formation des différents organismes financeurs
  • Bénéficier d’une formation inscrit dans un cadre légal
  • Organisme en conformité avec la Loi
  • Avoir une garantie sur la teneur et la pédagogie des formations dispensées
  • Être sûr de la montée en compétences des salariés formés et que ceux-ci deviennent un réel levier de compétitivité.

Vous avez maintenant les grandes lignes pour faire votre choix d’organisme de formation à l’horizon 2017.

Sachez d’ailleurs que TPA s’inscrira  dans cette démarche Qualité avant 2017 pour vous offrir la meilleure visibilité et vous assurer l’efficacité de nos actions.

Stéphanie Quiviger
Chargée de formation pour Teleperformance Academy France