L’évaluation de la formation : un dispositif stratégique en évolution

evaluation formation

Je vous invite à démarrer l’année 2020 (que je vous souhaite excellente au passage) par un sujet qui occupe une place importante dans l’actualité du monde de la formation : l’évaluation de celle-ci. L’objectif est de mesurer l’efficacité des dispositifs mis en place pour les collaborateurs, et les écarts entre les objectifs fixés et les résultats…

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TELEPERFORMANCE et « MONCOMPTEFORMATION »

Teleperformance et "moncompteformation"

Dans toutes les entreprises, il est courant d’entendre depuis le 21 Novembre 2019 : « Alors, t’as ouvert ton « compte formation » ?  Un mois après son lancement, plus de 600000 téléchargements ont été validés. 28 millions de personnes ont accès à ce compte. Sur ce Compte Personnel de Formation (CPF), vous pourrez recenser l’ensemble de vos droits à…

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Le travail collaboratif et les nouvelles générations

travail collaboratif

Dans notre article du 08/10/2019, nous évoquions le management des nouvelles générations et la nécessité de mettre en place le travail collaboratif. Intéressons-nous aux bénéfices que cette pratique apporte. Ou plutôt CES pratiques ; car plusieurs exemples de travail collaboratif vous sont proposés ci-après. Managers, des idées pour vous aider à faire évoluer vos pratiques managériales…

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Un après, où en est-on de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel ?

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La loi pour la liberté de choisir de choisir son avenir professionnel date du 5 septembre 2018, un an après sa promulgation, petit état des lieux ! Quoi de mieux pour entamer cette rentrée que d’attaquer sur un sujet qui nous brule les lèvres depuis un an maintenant et qui a fait (et va encore) couler…

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RGPD, déjà un an

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RGPD – LA FOLIE DES POP-UPS Un an déjà que fleurissent les pop-ups concernant vos informations et la confidentialité des données. Vous savez ce gros placard qui vous empêche de voir l’article et que vous fermez sans l’avoir lu, en particulier celui-ci : en continuant à naviguer sur le site, vous acceptez …. Mais au fait…

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